Esta Política de Privacidade explica como a UNEDI, União das Empresas dos Distritos Industriais de Uberlândia, trata os dados pessoais coletados no site unedi.com.br, incluindo o Portal de Vagas e a área restrita das empresas associadas. Ela segue a Lei nº 13.709/2018, a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
Última atualização: 9 de setembro de 2026.
1. Quem é o controlador dos dados
A UNEDI é a controladora dos dados pessoais tratados neste site.
Endereço: Av. José Andraus Gassani, 1504, Sala T 10, Uberlândia/MG
Telefone: (34) 3213.1400
E-mail: contato@unedi.com.br
Para qualquer assunto relativo a dados pessoais, incluindo os pedidos descritos no item 8, use o e-mail acima.
2. Que dados coletamos, e quando
Só coletamos dados que você informa por vontade própria, nas situações abaixo.
a) Formulário de contato
Ao enviar uma mensagem pelo formulário “Fale Conosco”, coletamos nome, e-mail, telefone, assunto e o conteúdo da mensagem. Esses dados são usados apenas para responder você.
b) Solicitação de conta no sistema
Ao pedir acesso à área restrita, coletamos nome da empresa, CNPJ, nome do responsável, e-mail, telefone e a mensagem que você escrever. Usamos esses dados para analisar o pedido e, se aprovado, criar a conta de acesso. Se o pedido for recusado, guardamos também o motivo registrado pela equipe.
c) Conta da empresa associada
Para quem tem conta, tratamos os dados de acesso (e-mail e senha) e os dados cadastrais da empresa informados no painel, como CNPJ, ramo de atuação, telefone e endereço. As senhas são guardadas de forma criptografada e não são visíveis para a UNEDI. A senha é escolhida pela própria pessoa, por um link de uso único enviado ao e-mail dela.
d) Candidatura a uma vaga
Ao se candidatar a uma vaga do Portal de Vagas, coletamos nome completo, e-mail, telefone, cidade, cargo desejado, endereço do seu perfil no LinkedIn, habilidades e competências e o currículo em PDF que você anexa. Guardamos também o registro de que você marcou o aceite desta política, com a data e a hora do envio. Esses dados são usados para levar a sua candidatura à empresa que publicou a vaga.
Não é preciso criar conta para se candidatar, e o candidato não tem login no sistema. Por isso, os pedidos sobre a sua candidatura são feitos pelo e-mail do item 13.
e) Diretoria, equipe e ex-presidentes
O site publica nome, cargo, foto e minibiografia dos integrantes da diretoria e da equipe da UNEDI, e o nome, o período de gestão e a foto dos ex-presidentes. Esse conteúdo é institucional e fica visível para qualquer visitante.
f) Registros técnicos
Os provedores de hospedagem e de banco de dados mantêm registros de acesso à aplicação, como data, hora e endereço IP. Eles servem para manter o serviço no ar, apurar incidentes de segurança e cumprir obrigações legais.
Não coletamos dados sensíveis, não compramos listas de contatos e não fazemos perfilamento nem decisões automatizadas sobre você.
3. Cookies
Ao entrar no site pela primeira vez, você escolhe quais cookies aceita. São três categorias:
- Necessários: essenciais para o site funcionar. Não podem ser desativados e não identificam você.
- Análise: ajudam a entender como o site é usado.
- Marketing: permitem exibir anúncios relevantes.
Os cookies de análise e de marketing só são ativados depois do seu consentimento, e nenhum recurso de terceiros é carregado antes disso. A sua escolha fica guardada em um cookie chamado cookieConsent, que dura 365 dias e serve apenas para o site lembrar o que você respondeu.
Você pode mudar de ideia quando quiser em “Preferências de cookies”, no rodapé de qualquer página. Ao revogar, os cookies das categorias recusadas são apagados do seu navegador.
4. Com que base legal tratamos seus dados
- Consentimento (art. 7º, I): cookies de análise e de marketing, envio do formulário de contato e envio da candidatura com o currículo.
- Procedimentos preliminares relacionados a contrato, a pedido do titular (art. 7º, V): solicitação de conta, uso da área restrita e a participação no processo seletivo da vaga a que você se candidatou.
- Legítimo interesse (art. 7º, IX): segurança do site, prevenção a fraudes e abusos, e a divulgação institucional da diretoria, da equipe e dos ex-presidentes.
- Cumprimento de obrigação legal (art. 7º, II): guarda de registros quando a lei exigir.
Você não é obrigado a fornecer nenhum dado. Se optar por não fornecer, não conseguiremos executar o que depende deles, como responder a sua mensagem, criar a conta da sua empresa ou encaminhar a sua candidatura.
5. Com quem compartilhamos
Não vendemos dados pessoais.
Fornecedores de infraestrutura
Compartilhamos com os fornecedores necessários para o site funcionar, e somente no que for indispensável:
- empresa de hospedagem do site;
- empresa de infraestrutura de banco de dados, autenticação e armazenamento de arquivos, onde os registros e os currículos ficam guardados;
- serviço de envio de e-mails, usado nas notificações do site e no convite para criar a senha.
Esses fornecedores atuam como operadores: tratam os dados sob nossa instrução e não podem usá-los para finalidade própria.
Empresas associadas que publicam vagas
Quando você se candidata a uma vaga, os dados do formulário e o seu currículo ficam disponíveis para a empresa associada que publicou aquela vaga, dentro do painel dela, para que conduza o processo seletivo. Cada empresa vê apenas as candidaturas às suas próprias vagas. A equipe da UNEDI, que administra o Portal de Vagas, também tem acesso às candidaturas.
A empresa associada conduz o processo seletivo por conta própria e responde pelo uso que faz dos seus dados a partir do momento em que os recebe.
Autoridades
Também podemos compartilhar dados quando houver determinação legal ou judicial.
Transferência internacional
Parte da infraestrutura pode estar localizada fora do Brasil. Nesses casos, a transferência internacional observa os requisitos dos arts. 33 a 36 da LGPD.
6. Onde os dados ficam guardados
Os cadastros, as mensagens e as candidaturas ficam em um banco de dados de acesso restrito, com permissões por perfil: cada empresa associada alcança apenas os registros dela, e a equipe da UNEDI alcança os registros que administra.
Os currículos em PDF ficam em um armazenamento privado, separado das imagens públicas do site. Eles não têm endereço aberto na internet: cada abertura de arquivo gera um link temporário, liberado apenas para a empresa que publicou a vaga ou para a equipe da UNEDI.
7. Por quanto tempo guardamos
- Mensagens de contato: pelo tempo necessário ao atendimento e, depois, por até 2 anos como histórico.
- Solicitações de conta: enquanto o pedido estiver em análise e, se aprovado, enquanto a conta existir.
- Contas da área restrita: enquanto a empresa for associada e mantiver o acesso ativo.
- Candidaturas e currículos: enquanto forem necessários ao processo seletivo da vaga a que você se candidatou. Você pode pedir a eliminação a qualquer momento, e ela é feita pela equipe da UNEDI.
- Registros apagados pelo painel: ao serem excluídos, ficam 30 dias em uma lixeira, para o caso de exclusão por engano, e depois desse prazo são eliminados em definitivo, junto com o arquivo do currículo quando houver.
Encerrado o prazo, os dados são eliminados, salvo quando a guarda for exigida por lei.
8. Seus direitos
A LGPD garante a você o direito de:
- confirmar se tratamos dados seus e acessá-los;
- corrigir dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
- pedir anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com a lei;
- solicitar a portabilidade a outro fornecedor;
- revogar o consentimento e pedir a eliminação dos dados tratados com base nele;
- ser informado sobre com quem compartilhamos seus dados;
- ser informado sobre a possibilidade de não consentir e sobre as consequências da recusa;
- opor-se a um tratamento, nas hipóteses previstas em lei;
- peticionar à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).
No caso das candidaturas, o pedido de eliminação apaga tanto os dados do formulário quanto o arquivo do currículo.
Para exercer qualquer um deles, escreva para contato@unedi.com.br. Podemos pedir informações que confirmem a sua identidade antes de atender, para não entregar dados a quem não é o titular. Respondemos no prazo legal.
9. Segurança
Adotamos medidas técnicas e administrativas para proteger os dados: transmissão criptografada (HTTPS), senhas guardadas com criptografia, controle de acesso por perfil e restrição dos registros a quem precisa deles. Os currículos ficam em armazenamento privado, e só a empresa que publicou a vaga e a equipe da UNEDI conseguem abri-los.
Nenhum sistema é totalmente imune, mas trabalhamos para reduzir riscos. Em caso de incidente de segurança relevante, comunicamos os titulares e a ANPD conforme a lei.
10. Crianças e adolescentes
O site não é dirigido a crianças. As vagas do portal podem incluir posições de estágio ou de aprendiz, que alcançam adolescentes. Nesses casos, o tratamento é feito no melhor interesse do adolescente e, quando a lei exigir, com o consentimento específico de um dos pais ou do responsável legal. Se identificarmos dados de uma criança enviados sem essa autorização, eliminamos o registro.
11. Links para outros sites
O site traz links para páginas de empresas associadas e parceiras. Ao clicar, você sai do nosso site e passa a ser regido pela política de privacidade daquele destino, pela qual a UNEDI não responde.
12. Mudanças nesta política
Esta política pode ser atualizada. Quando isso acontecer, alteramos a data de “Última atualização” no topo. Mudanças relevantes serão comunicadas pelos canais do site.
13. Encarregado, contato e ANPD
Dúvidas, pedidos ou reclamações sobre dados pessoais devem ser enviados para contato@unedi.com.br ou pelo telefone (34) 3213.1400. Esse é o canal de atendimento do encarregado pelo tratamento de dados pessoais da UNEDI.
Você também pode apresentar reclamação à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).
